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07 2024.02
삼성 그룹 초기업 노동조합 제 1회 총회 결과 공고 (규약 개정 및 신설)

다음과 같이 삼성그룹초기업 노동조합 1회 총회 결과 공유드립니다. -아래 -1. 일 시 : 2024년 1월 31일(수) 10:00 ~ 2월 7일(수) 18:00 2. 안 건 : 공식 출범 대 조합원 성명 및 규약 개정           (투표 전 조합원 대상 성명, 규약 개정에 대한 내용 공유 예정) 3. 장 소 : 온라인을 이용한 투표 및 총회           (직접, 비밀, 무기명 투표로 의결 진행, 각 지부 개별 투표후 결과 합산)4. 투표 변경 규약 내용1. 조합의 고유 교섭체결권한을 행사함에 있어 지부 조합원의 의사가 반드시 반영되도록 제한 제 57조(체결) (신설) 3항 조합은 2항의 교섭단위 조합원 총회 의결에 반하여 교섭을 체결할 수 없다. 2. 지부의 독자적인 예산편성/운영권을 보장 및 지부 보고의무 완화 제 13조(조합비) (변경) 1항 각 지부의 모든 조합원은 각 지부에서 정한 조합비를 매월 지부에 납부 (변경) 2항 각 지부는 소속 조합원 수와 조합비 내역을 반기 1회 조합에 보고 (신설) 4항 지부에 속하지 않은 조합원은 대의원대회에서 정한 조합비를 매월 조합에 납부 (신설) 5항 각 지부는 지부 조합비로 매월 50만원을 조합에 납부하여야 한다. 3. 지부별 대의원 균등 배정으로 지부 간 의결권 평등 실현 제 24조(배정기준) (변경) 1항 대의원은 각 지부의 지부장은 당연직 대의원으로 하며, 지부의 조합원 규모에 따라 조합원 1천명 미만 지부는 대의원 1명, 1천명 이상 지부는 3명을 둔다. 4. 지부가 설립되지 않은 계열사 최소한의 조합원 규모 조건 조항 신설 제 56조 (권한) (신설) 6항 지부가 설립되지 않은 계열사의 단체교섭의 경우, 해당 계열사의 조합원이 10명 이상이 되었을 때 조합이 해당 계열사에 교섭을 청구할 수 있다. 5. 전국구 사업장의 특성을 반영하여 대의원 권한 정지 기준 완화 제 25조 (탄핵과 의무) (변경) 5항 대의원이 대의원대회에 2회 연속 무단 불참할 경우 위원장은 그 사유의 소명을 요구하고 소명하지 않을 경우 권한을 정지한다.  

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